Врач-гериатр
20 840 ₽
Требуемый опыт работы: от 1 года
Ставка: 0,25
Войдите или зарегистрируйтесь

что бы откликнуться на вакансию


или направьте резюме на почту hr@miac-tmn.ru

Alt

Городская поликлиника №13

отделение узких специалистов
г.Тюмень
Информация об условиях найма и оплате труда
Должностные обязанности:
  • Осмотр пациентов, в том числе на дому;
  • Производить оценку когнитивных функций , коррекция терапии – (STOPP/START – для предотвращений некорректного назначения ЛП), приверженность к лечению,
  • Формирование плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, социальной и психологической адаптации;
  • Отбор на стац.лечение по профилю «гериартрия»;
  • Ведение региста «Старческая астения»;
  • Взаимодействие с другими отделениями МО;
  • Заключение для МСЭ.
Преимущества МО для соискателя:
  • Режим работы: 5/2 +1 (одна) рабочая суббота в месяц.
  • отпуск + 14 календарных дней (мед. работники), + 7 за работу с ненормированным графиком работы;
  • поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
  • участие в конкурсах и соревнованиях;
  • посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
  • посещение массажного кабинета;
  • скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
  • комфортное рабочее место;
  • удобная транспортная развязка, парковка;
  • помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
  • индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
  • широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
  • кадровый резерв;
  • работа в команде профессионалов;
  • возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
  • возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
  • высокий уровень заработной платы;
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • возможность совмещения и совместительства;
  • возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
  • лояльное руководство.
Требования к кандидату
Образование, требуемый сертификат:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гериатрия"
Знания, навыки, личностные качества:

Стремление работать!