Образование и повышение квалификации

• «Таможенное дело», 2016, Тюменский государственный университет
• «Основы цифровой трансформации. Инструменты управления персоналом», 2021, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
• «Super-HR», 2022, Модульная программа развития
• «Практический психолог», 2023, Международная Школа Санкт-Петербурга

Ключевые компетенции

• Проактивность
• Эффективные коммуникации
• Эмоциональный и социальный интеллект
• Гибкое мышление
• Способность находить выход из сложных ситуаций

Профессиональные достижения

• Модернизация процессов обучения в государственных учреждениях с применением дистанционных технологий и очных форматов
• Внедрение тренингов для развития «гибких навыков» в государственных учреждениях (для разных уровней специалистов)
• Организация и курирование процессов наставничества в государственных учреждениях
• Внедрение принципа «Искренний сервис»
• Курирование HR-проектов в государственных учреждениях Тюменской области (поиск и подбор, адаптация, мотивация, удержание сотрудников)

История

Моя главная ценность - самосовершенствование. Регулярно повышаю свою квалификацию в части управления персоналом, изучаю и разрабатываю новые инструменты, выстраиваю партнерские деловые отношения с коллегами. Любовь к людям, стремление получить лучшее и применить свои знания во всех сферах жизни - это ключевая идея. Работаем на результат. Сейчас процессы настроены отлично, но нет предела совершенству.