Образование и повышение квалификации

•  «Управление персоналом», 2019, Омский государственный технический университет
•  «IT-рекрутер», 2022, повышение квалификации

Ключевые компетенции

• Умение расположить людей к себе
• Эмоциональный интеллект
• Привлечение и удержание талантов
• Выстраивание работы с соблюдением требований законодательства
• Владение IT-инструментами

Профессиональные достижения

• Модернизация процессов и автоматизирование системы ведения кадрового делопроизводства
• Составление архитектуры должности. Адаптивная публикация вакансий на различных источниках с применением элементов привлечения
• Поиск, подбор, привлечение ТОП-персонала
• Создание и внедрение процессов управления персоналом в государственных медицинских организациях
• Курирование медицинских организаций по вопросам управления персоналом

История

Любовь к людям, стремление совершенствоваться, дополнительные знания, опыт и навыки привели меня в Региональный кадровый центр Здравоохранения Тюменской области. Именно здесь я смогла реализовать свой потенциал в полной мере. Мы не просто работаем ради работы, мы совершенствуем и модернизируем систему Здравоохранения и несем огромную пользу, как работникам медицинских организаций, так и населению в целом!