Врач-терапевт участковый
86 000 ₽
Требуемый опыт работы: без опыта
Ставка: 1,0
Войдите или зарегистрируйтесь

что бы откликнуться на вакансию


или направьте резюме на почту hr@miac-tmn.ru

Alt

Областная больница №11

Кабинет врача-терапевта участкового
Тюменская область, с Аромашево
Информация об условиях найма и оплате труда
Должностные обязанности:

Диагностика, лечение заболеваний, оценка состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 

Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию

Ведение учетно-отчетной документации установленного образца.

Преимущества МО для соискателя:

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих переезд в с. Юргинское и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №11" (р.п. Голышманово) объединенный филиал №1 "Юргинская районная больница" мы готовы предложить следующее:

- предоставление служебного жилья либо возмещение части расходов за найм жилья (для приезжих специалистов);

- участие в программе "Земский доктор" (выплата 1 млн. рублей);

- выплата подъемных молодым специалистам в размере 1 оклада;

- ежемесячная социальная выплата медицинским работникам 50000 руб.

- обеспечение местами в детских садах и школах;

- регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- предоставление скидок на медицинские осмотры членов семей сотрудников;

- подарки детям от членов профсоюза к новому году и первоклассникам;

- работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;

- возможность движения по карьерной лестнице.

Требования к кандидату
Образование, требуемый сертификат:

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих переезд в с. Юргинское и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №11" (р.п. Голышманово) объединенный филиал №1 "Юргинская районная больница" мы готовы предложить следующее:

- предоставление служебного жилья либо возмещение части расходов за найм жилья (для приезжих специалистов);

- участие в программе "Земский доктор" (выплата 1 млн. рублей);

- выплата подъемных молодым специалистам в размере 1 оклада;

- ежемесячная социальная выплата медицинским работникам 50000 руб.

- обеспечение местами в детских садах и школах;

- регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- предоставление скидок на медицинские осмотры членов семей сотрудников;

- подарки детям от членов профсоюза к новому году и первоклассникам;

- работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;

- возможность движения по карьерной лестнице.

Знания, навыки, личностные качества:

- умение оказывать высококвалифицированную медицинскую помощь;

- доброжелательность;

- пациентоориентированность.