Должностные обязанности: - Обеспечение эффективности и безопасности деятельности при выполнении трудовых функций, ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности;
- Первичное информирование пациентов и проведение медицинской регистрации пациентов в Отделении;
- Взаимодействовать с персоналом, службами Учреждения и другими организациями в интересах пациента;
- Осуществлять размещение, актуализацию информационных материалов, оформление помещений холла регистратуры и прилегающего вестибюля;
- Информировать население о времени приема врачей всех специальностей, режиме работы лабораторий и иных структурных подразделений Учреждения, в том числе в субботу и воскресенье, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов;
- При необходимости осуществлять телефонную связь с кабинетами заведующих отделениями, врачами-специалистами, дежурными по учреждению;
- Четко, доступно, вежливо предоставлять информацию непосредственно или по телефону о порядке работы Отделения и структурных подразделений Учреждения, времени и месте приема врачей, правилах подготовки к исследованиям и предоставлять иную информацию о приеме населения.
- Осуществлять надлежащую и своевременную регистрацию пациентов, предварительную запись пациентов на амбулаторные приемы врача и консультативные приемы специалистов, в том числе в автоматизированном режиме;
- Оформлять медицинские электронные карты;
- Оформлять и осуществлять выдачу статистического талона;
- Осуществлять ведение установленной медицинской документации и записей, технических баз данных.
Преимущества МО для соискателя: - официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию, персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
- работа в дружной команде профессионалов;
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
- возможность получения дополнительных специальностей;
- возможность совмещения должностей.
