Врач-клинический фармаколог
104 000 ₽
Требуемый опыт работы: без опыта
Ставка: 1,0
Войдите или зарегистрируйтесь

что бы откликнуться на вакансию


или направьте резюме на почту hr@miac-tmn.ru

Alt

МКМЦ Медицинский город

Кабинет клинической фармакологии
Тюмень
Информация об условиях найма и оплате труда
Должностные обязанности:
  • Консультировать врачей-специалистов, включая лечащих врачей, по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.
  • Консультировать пациентов (их законных представителей) по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.
  • Выявлять признаки, симптомы, предполагаемые причины нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов и неэффективности применения лекарственных препаратов, оценивать серьезность нежелательной реакции при применении лекарственных препаратов, причинно-следственную связь между применением лекарственного препарата и развитием нежелательной реакции, потенциальной предотвратимости нежелательной реакции.
Преимущества МО для соискателя:
  • официальное трудоустройство;
  • стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию: за наличие высшей категории - 6565 р., за наличие 1 категории - 4932 р., за наличие 2 категории - 3300 р., персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
  • работа в дружной команде профессионалов;
  • закрепление наставника за начинающим специалистом;
  • профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
  • возможность получения дополнительных специальностей;
  • возможность совмещения должностей.
Требования к кандидату
Образование, требуемый сертификат:

  • высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология».

  • наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология».

  • без предъявления требований к опыту практической работы

Знания, навыки, личностные качества:
  • Порядки оказания медицинской помощи, правила проведения диагностических исследований, стандарты медицинской помощи и клинические рекомендации по профилю деятельности медицинской организации (структурного подразделения).
  • Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения, перечни лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий, формируемые в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
  • Особенности фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных препаратов у пациентов пожилого и старческого возраста, пациентов с нарушениями функций печени и (или) почек, у детей и т.д.
  • Аккуратность, активность, вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, дружелюбие, оптимизм, ответственность, порядочность, самокритичность.
Дополнительно
Примечание: Дополнительные требования: наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ); наличие медицинской книжки; отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. График работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут. Время начала работы: 8 часов 00 минут. Время окончания работы: 16 часов 18 минут. Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут. Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут. Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.