Сегодня в рубрике #миац72ИсторияУспеха мы знакомим вас с Марией Сергеевной Садовничей — врачом-дерматовенерологом, для которого Тюменский областной кожно-венерологический диспансер стал не просто работой, а вторым домом и местом постоянного профессионального роста. Призвание, найденное в университете Несмотря на то, что в семье Марии Сергеевны не было медиков, желание помогать людям и лечить появилось у нее еще в школьные годы. С четвертого класса я мечтала стать врачом, — вспоминает она. — Но окончательное решение пришло уже в стенах медицинского университета, где я осознала, что дерматовенерология — это мое призвание.⠀ Дерматология — это интеллектуальный детектив Мария Сергеевна сравнивает свою работу с расследованием. Со стороны может показаться, что кожные заболевания проще, чем патологии других органов. Но это обманчиво. Каждое кожное заболевание — это история, которая может рассказать о привычках, образе жизни и состоянии организма пациента в целом. Наша задача — найти причину, «разгадать загадку». Это аналитическая работа, чем-то напоминающая популярный сериал «Доктор Хаус», где точная диагностика является краеугольным камнем успешного лечения. Верность диспансеру и уверенный рост Тюменский областной кожно-венерологический диспансер — первое и единственное место работы Марии Садовничей. Начав карьеру в 2016 году в качестве интерна, она прошла путь до врача поликлинического отделения, а затем и до заведующей организационно-методическим отделением. Постоянное стремление к развитию побудило ее получить дополнительную подготовку в области медицинской профилактики и физиотерапии.⠀ Планы на будущее То, какой я была 9 лет назад, и какой стала сейчас, — это колоссальная разница, — делится Мария Сергеевна. — Но мне все еще есть куда расти. Я безгранично люблю свою работу, своих пациентов и наш коллектив. И буду рада продолжать свой профессиональный путь в стенах родного диспансера.

Фаталиева Рояна Насиб кызы (Насибовна), заведующий отделением-врач-педиатр педиатрического отделения городской поликлиники № 3. Стаж ее работы в медицине — 12 лет, а в учреждении — 8. В детстве она лечила все игрушки и спасала беззащитных «потеряшек». Казалось бы, путь предрешен? Но Рояна пошла... на юриста! К счастью, настойчивость отца, который разглядел тот самый потенциал в дочери и собственное доброе сердце привели ее в педиатрию. Поступив на терапевтический профиль и, позднее, осознав свое предназначение, сама проходила различные курсы переквалификации, закончила ординатуру, чтобы работать в педиатрии. Такой тернистый путь был не зря — он привел действительно заинтересованного человека к маленьким пациентам — помогать по призванию и велению души. В медицине нет случайных людей, — говорит Рояна Насибовна. — здесь не задержатся те, кто не готов и не может помогать людям, вся работа должна отталкиваться от желания помогать. ⠀ И она помогает: постоянно совершенствует навыки на семинарах, вдохновляет свою команду и находит подход к каждому маленькому пациенту. Ее труд отмечен Благодарностью департамента здравоохранения Тюменской области, а главная награда — это благодарность родителей и здоровые дети. Кадровый центр МИАЦ продолжает рассказывать истории успеха медицинских работников Тюменской области. Узнать истории других сотрудников можно на нашем сайте.

Трудовая жизнь Ирины Охотиной началась в марте 1996-го — в Областном туберкулезном диспансере. Путь к профессии шел уверенно: девочка мечтала стать врачом, лечила сначала кукол, потом младшего братика, с которым оставалась дома, он часто болел. Позже — красный диплом медучилища, работа в школе-интернате, учеба в медакадемии с двумя маленькими сыновьями на руках. ⠀ В ее жизни было много судьбоносных встреч и ей везло на коллег, с которыми она работала! Одни подсказали поступить на вечернее отделение в тюменскую медакадемию, другие направили к будущему работодателю. После интернатуры по фтизиатрии началась работа в областном диспансере.  ⠀⠀⠀ На тот момент в Тюмени было два диспансера — городской и областной. В 2000-х произошло их объединение. Я начала работать именно в областном диспансере, на Новой, 2. Проработав четыре года, меня назначили исполнять обязанности начмеда. Я этот день помню, как сейчас. Мне было очень волнительно. Коллектив не знала. Но встретили меня хорошо, поддержали, — с теплотой в голосе вспоминала Охотина.  ⠀⠀ После года работы начмедом, Ирину Николаевну вводят в новое дело: заниматься становлением службы страховой медицины в организационно-методическом отделе диспансера. В то время только начинала формироваться система обслуживания по полисам. Возникало множество проблем, связанных с решением этого вопроса.  ⠀⠀⠀ В медицине важны не только знания, но и люди вокруг, я очень благодарна таким специалистам, как Лилия Михайловна Малиновская и Лилия Владимировна Кухтерина. Первая научила, как правильно оформлять медицинские карты, ввела в курс дела именно по внутренней документации, а вторая – научила  правильно составлять документы по экспертизе. И большим подспорьем в формировании моих знаний стали двухнедельные курсы в Москве, где мы не только получали теоритические знания, но и разбирали интереснее случаи из медпрактики, - подчеркнула Ирина Николаевна. ⠀⠀ С 1 марта 2004 года и по настоящее время Ирина Николаевна Охотина является заместителем главного врача Областного клинического фтизиопульмонологического центра. ⠀ Наталья Давыдовна Пирогова, главный врач ОКФЦ: Это моя правая рука, мой бесценный помощник. Под ее контролем находится весь лечебный процесс фтизиопульмонологического центра Тюмени и филиалов. Она проводит консультации по всем сложным вопросам, которые приходят из лечебных учреждений города и области. Ирина Николаевна владеет ситуацией по темам, связанным с внеплановыми документарными проверками. Я ей благодарна за поддержку в сложных ситуациях, за то, что она способна мыслить нестандартно и принимать верные решения. ⠀⠀ Ирина Николаевна обожает семью, ведет активный образ жизни. Водит автомобиль и сама чинит мелкие поломки. Любимая дача приносит радость и спокойствие. ⠀⠀ Также наставляет молодых специалистов, и считает, что одной из главных составляющих в работе врачей-фтизиатров — это связь с пациентами, умение выстраивать диалог с ними. Сейчас Ирина Николаевна запускает важный проект — повышение приверженности больных к долгому стационарному лечению. Идеи бурлят, а планы грандиозные! ⠀ Напомним, что в рубрике #миац72_история_успеха кадровый центр МИАЦ рассказывает истории успеха медицинских специалистов нашего региона. Все истории можно прочитать на сайте центра. (https://hr.dz72.ru/info/istoriya-uspeha)

Владимир Назаров — один из самых молодых заведующих в Тюменской области. Его путь в медицину начался еще в школьные годы, когда интерес к химии и биологии победил детские мечты о строительстве. Карьера Владимира Сергеевича стартовала в Областной клинической больнице №2, где он работал медицинским братом, будучи студентом ТюмГМУ. Этот опыт помог ему научиться действовать в экстренных ситуациях и применять знания на практике. После окончания университета в 2018 году Владимир Сергеевич стал участковым терапевтом в Областной больнице №19. Опыт работы в ОКБ №2 позволил ему быстрее адаптироваться и эффективно справляться с задачами. Во время пандемии COVID-19, проявил мужество и профессионализм, став одним из первых членов специализированных «ковидных» бригад. А в 2025 году его назначили заведующим отделением медицинской организации – врач методист Богандинской поликлиники, Областной больницы № 19. На новой должности он успешно применяет свой клинический опыт и знания. Помимо профессиональной деятельности, важную роль в его жизни играет спорт: с 14 лет занимался тяжелой атлетикой, а с недавнего времени увлекся горнолыжным спортом. Поэтому активно пропагандирует здоровый образ жизни среди коллег, организуя регулярные тренировки в парках Тюмени ежегодно каждые выходные с мая по октябрь. Совет молодым медикам: Всегда стремитесь к своей цели, не опускайте руки в трудных ситуациях, не бойтесь выходить из зоны комфорта, даже когда очень страшно и непонятно. Дифференцируйте рабочее и личное время: не забывайте о своих хобби, близких людях, ведь без этого невозможно двигаться вперед и быть продуктивным! Напомним, что в рубрике #миац72_история_успеха кадровый центр МИАЦ продолжает рассказывать истории успеха медицинских специалистов нашего региона. Все истории можно прочитать на сайте центра.