Сегодня поговорим о правильном использовании фотографии в резюме
 
Зачастую работодатели обращают внимание на фотографию в резюме, как на «визитную карточку» соискателя. Это связано с тем, что большинство должностей имеют прямое взаимодействие с людьми — где приятная, располагающая внешность играет важную роль.
 
Если вакансия не подразумевает наличие фотографии, а ее прикрепление это ваша инициатива, то необходимо понимать:  какое впечатление вы хотите произвести на работодателя в качестве сотрудника организации?
 
Фотография – это первое визуальное знакомство с вами до собеседования. И ее следует выбирать так, как вы бы выбирали свой имидж на собеседование.
 
По фотографии работодатель определяет соответствие кандидата корпоративной культуре организации: умеет ли он отличать личное от делового, каким представляет себя в трудовом коллективе, насколько его представление идеального кандидата соответствует представлению работодателя.
 
При выборе фото в резюме рекомендуем обратить внимание:
 
1. Фото в деловой одежде, возможно, на рабочем месте. Это подчеркнет, что работа в данный момент у вас в приоритете.
 
2. Фотография не должна быть затемнена или слишком осветлена. Важно, чтобы вас было хорошо видно.
 
3. Фото в спокойных тонах окружающей обстановке. Яркий или темный цвет могут вызвать неприязнь или оттолкнуть от вашей кандидатуры.
 
Помните, что фотография в резюме это дополнение, нежели обязательный пункт. Поэтому, каким бы удачным оно не было, работодатель будет оценивать насколько качественно и грамотно заполнено ваше резюме.