Таким вопросом задаются абсолютно все кандидаты в поиске работы, как опытные специалисты, так и выпускники ВУЗов и ССУЗов.

Цитируя Фрациска Ассизского: «Начните с того, что делайте то, что необходимо, затем то, что возможно, и внезапно вы совершите невозможное»

1. Запишите свои ожидания от работы, выделив самые главные критерии  (например, условия, специализация, ценности организации и т.д.) работы.
2. Воспользуйтесь консультацией карьерного коуча или опытного психолога, пройдите профориентационные тесты – эти инструменты помогут Вам сориентироваться в поиске направления.
3. Будьте активным кандидатом – определившись со своими ожиданиями, начинайте искать предложения.
4. Составьте резюме грамотно. Резюме - ваша визитная карточка, которая формирует первое впечатление о вас у работодателя. В вашем резюме должны быть отражены ваши навыки и умения, полученное образование и пройденные дополнительные курсы, достижения на предыдущей работе (или в студенческой жизни).
5. Составьте карту поиска – выпишите учреждения, в которых вы бы хотели работать. Найдите контакты специалистов по подбору персонала выбранных компаний. Направляйте им свое резюме, описав кратко, почему вы хотите работать в этом учреждении. Используйте все возможные варианты и не ограничивайтесь размещением своего резюме на работных сайтах. Разместите пост о том, что Вы вышли на рынок труда в социальных сетях и специализированных чатах. Любой способ может оказаться эффективным!

Если вы в поиске работы в сфере государственного здравоохранения Тюменской области, обращайтесь в Региональный кадровый центр здравоохранения по тел. +7 (3452) 68-51-91 hr@miac-tmn.ru https://hr.dz72.ru/