Уход с работы — это ответственный этап в карьере, и важно сделать его правильно. Вот несколько советов, как организовать свой рабочий процесс после увольнения, чтобы оставить о себе положительное впечатление и помочь коллегам в переходный период. 

Уходите красиво

Важно поговорить с руководителем и коллегами, сообщить им о своем уходе спокойно и без злости. Оставьте о себе приятное впечатление, даже если в работе случались конфликты. Профессионализм и доброжелательность в момент увольнения могут сыграть большую роль в будущем. 

Завершите свои задачи

В последние недели перед уходом не берите на себя новые или крупные задачи — их передача будет сложной и неудобной. Старайтесь завершить текущие проекты и держите руководителя в курсе статуса ваших задач, чтобы он мог подготовить нового сотрудника к их выполнению. 

Подготовьте подсказки для нового человека

Если на ваше место ещё не нашли сотрудника, обсудите с руководителем и коллегами, как будет удобнее распределить ваши задачи. Если новый человек уже найден, подготовьте для него подробную документацию, где будет описано, чем вы занимались и как выстроен рабочий процесс. Также оставьте план на первое время, чтобы новому сотруднику было легче влиться в работу. 

Соберите обратную связь

Поговорите с руководителем и выберите время для разговора один-на-один. Если были конфликты, постарайтесь уладить их до ухода. Соберите обратную связь от руководителя о вашей работе и дайте ему свои предложения по улучшению рабочих процессов. Получите обратную связь от коллег — это поможет вам улучшить коммуникацию в будущем. 

Сделайте выводы

Перед выходом на новую работу проведите собственное ревью своей работы: что ожидали, что получилось, а что нет. Постарайтесь абстрагироваться от негатива и внутреннего критика, вспомните отзывы коллег и руководителя о вас. Выпишите преимущества и недостатки вашей прошлой работы, чтобы понять, с чем у вас получилось справиться, а с чем нет. Это поможет лучше подготовиться к новой должности и избежать повторения прошлых ошибок. 

Следуя этим рекомендациям, вы сможете организовать свой рабочий процесс после увольнения максимально эффективно и профессионально, оставив о себе положительное впечатление и облегчая работу своим коллегам.

фото Depositphotos.com / serezniy