Alt
25 окт
О нас

Мы продолжаем разбирать основные ценности HR-сотрудников медицинских организаций. И сегодня поговорим о ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ

Улыбка, когда вы общаетесь с вашими коллегами, наполненность положительной энергией и возможность поделиться ей. Спокойствие в голосе, транслирование уверенностью: «Вы в надежных руках и Вам не нужно тревожиться» — важные моменты при работе с командой. 
  
Татьяна Викторовна Шарапова, начальник отдела кадров ГБУЗ ТО «Областная клиническая психиатрическая больница», в соответствии с нашими ценностями: сохранила позитивную атмосферу в коллективе, организовала рабочие места сотрудников своего отдела, внедрила корпоративные традиции и нашла индивидуальный подход к каждому сотруднику, эффективно распределив обязанности.
  
Доброжелательность — это про жизненный комфорт, личностный рост, благополучие и психологическое здоровье. Люди, которые желают добра окружающим, зачастую знают, как найти к другим подход и моментально располагают к себе. Они непреклонны в своем решении сеять добро. Благодаря этому доброжелательные люди чувствуют себя счастливыми.