Сегодня для hr-специалистов медицинских учреждений нашего региона одним из ключевых вопросов является сохранение главного актива организации — ее сотрудников, и в первую очередь их здоровья. Поэтому специалисты уделяют особое внимание и внедряют различные корпоративные программы и активности по укреплению здоровья.

Например, для сотрудников «Медицинского города» участие в забеге «Стального характера» стало уже доброй традицией. С каждым годом их боевой дух только крепнет, а команда становится больше. Кроме этого, участники не останавливаются на достигнутом и ставят перед собой более сложные задачи: в этом году они смогли преодолеть полосу препятствий длиной семь километров, проползти под колючей проволокой, взобраться по вертикальной стене и побороть страх высоты. По словам коллег, для них это был настоящий вызов выносливости, сплоченности и взаимовыручки.

Как отмечают специалисты Кадрового центра МИАЦ, проведение корпоративных мероприятий по поддержанию здоровья, укрепляет не только физический дух, но и улучшает ментальное здоровье, сплачивает коллектив, а также:

• повышает медицинскую грамотность;
• усиливает концентрацию и эффективность работы;
• предотвращает переутомления; снижает или устраняет эмоциональное выгорание;
• уменьшает количество заболеваний и сохраняет трудовые ресурсы на долгое время.

Но как внедрить в рабочую жизнь полезные привычки и сделать спорт частью ежедневной рутины?

Так, создание здоровых условий на рабочем месте может начинаться с небольших изменений. Например, короткие пяти-семиминутные перерывы на физическую активность в течение рабочего дня могут стать отправной точкой для улучшения общего физического благополучия коллектива.

#миац72новости