HR-специалисты кадрового центра, расположенного на базе Медицинского информационно-аналитического центра, занимаются привлечением квалифицированных кадров в медицинские организации Тюмени и юга области, а также помогают медикам с трудоустройством.

Сегодня в учреждениях здравоохранения города трудятся не только местные специалисты, но и медики, прибывшие из других регионов — всего около 316 человек. Для них разработаны специальные программы адаптации, внутренние корпоративные мероприятия, что позволяет быстрее интегрироваться в коллектив и эффективно выполнять профессиональные обязанности.

Кроме того, кадровый центр активно поддерживает выпускников медицинских вузов и колледжей, предоставляя им возможность начать карьеру под руководством опытных наставников. Только за 2024 год число наставников для молодых специалистов увеличилось до 1140 человек.

Отдельной темой обсуждения стало состояние рынка труда в медицинской отрасли, по словам Юлии Владимировой, сегодня в регионе полностью укомплектованы участковые службы терапевтов и педиатров, а число соискателей и количество резюме — сократилось.

О наиболее востребованных специальностях, существующих программах государственной поддержки для медработников и о том, как осуществляется подбор персонала, — приглашаем посмотреть или послушать подробнее в программе.

#миац72новости