За плечами фельдшера Анастасии Суворовой — 21,5 года стажа. Два десятилетия из них она провела в бригаде скорой медицинской помощи, еще полтора года — в разгар пандемии — отдала работе в ковидной «неотложке». Но за этими цифрами скрывается история человека, для которого медицина стала настоящим призванием и второй семьей. «Мы как единый механизм» Скорая помощь стала для меня образом жизни, любимым хобби и второй семьей, — признается Анастасия. — Здесь чувствуешь настоящую поддержку коллег, их заботу и участие. Мне нравится четкость и структурированность нашей работы: мы действуем как единый слаженный механизм, который работает круглосуточно, словно вечный двигатель. Опыт и знания Анастасия охотно передает другим. Она работала в учебном отделе, преподавая основы первой помощи, и с теплотой вспоминает искренний интерес студентов. Сейчас она обучает практикантов и новых сотрудников прямо в бригаде, стремясь привить им правильные алгоритмы действий в экстренных ситуациях. Школа жизни Профессиональный путь Анастасии отмечен не только внутренним удовлетворением, но и признанием коллег: благодарность от учреждения за профессионализм, а также спортивные награды за соревнования по плаванию. Ее жизненное кредо звучит просто и мудро: «Живи, сияй, люби!». На практике это означает сохранять доброту, внутренний покой и холодный рассудок даже в самых тяжелых обстоятельствах. Один из таких случаев остался в памяти особенно ярко. Зимней ночью бригада выехала на вызов по поводу железнодорожной травмы. Вместе с врачом Анастасия пешком прошла полкилометра по заснеженным путям, чтобы найти двоих пострадавших, попавших под поезд. У женщины была черепно-мозговая травма, у мужчины — оторвана рука. Оказав первую помощь, медики вдвоем волоком тащили носилки по снегу к машине, параллельно вызывая подкрепление для транспортировки в стационар. Скорая для меня стала школой жизни, — резюмирует Анастасия Суворова. — Здесь я выросла морально, духовно и профессионально. Теперь могу быть наставником для молодых коллег.  Ее история — пример того, как любовь к профессии, разносторонние увлечения и внутренний свет помогают не только спасать другие жизни, но и строить свою собственную: насыщенную, осмысленную и по-настоящему сияющую. Еще больше историй на сайте Регионального кадрового центра здравоохранения Тюменской области на базе МИАЦ #миац72ИсторияУспеха

Сегодня в рубрике #миац72ИсторияУспеха – Александра Хлыстунова, фельдшер, заведующая Новотуринским ФАП Областной больницы №19, призер Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским образованием». О решении длиною в жизнь  В 15 лет сложно знать наверняка, кем хочешь быть. Но Александра была уверена: только медицина. Семья поддержала, а учеба в Ялуторовском колледже открыла профессию с новой стороны. Первый укол, первые страхи и осознание — все это ради блага пациента.  Любовь с первого вызова Настоящая страсть проснулась на скорой. Быстрые решения, молниеносные реакции, цейтнот — здесь Александра получила свою «скорую» закалку и стрессоустойчивость. Бесценный опыт, который позже пригодился на селе.  Мой ФАП – моя семья Вот уже 14 лет она работает в поселке Новотуринский. Говорит, что пациенты стали семьей, а самая большая боль — терять их. Но то, ради чего стоит просыпаться — это счастливые глаза благодарных людей. Главный девиз в ее «книге отзывов»: «Спасибо — я живу!». Это высшая награда. Признание на федеральном уровне В 2025 году труд Александры оценили в Москве: диплом II степени в номинации «Лучший фельдшер» и несколько сложнейших этапов отбора. А до этого качество ее работы подтвердили эксперты Росздравнадзора. Но для нее эта победа — не столько личная, сколько победа всех сельских медиков. Лечить нужно не только болезнь, но и человека — в этом вся суть. А значит, кроме твердых рук и знаний, необходимо умение сопереживать, дарить заботу и внимание. Успех для меня — это любить свое дело и видеть, что твои усилия делают людей счастливее. И я счастлива, что могу сказать: я на своем месте, — отметила Александра.

Гуфрон Бойматович Абдукулов мечтал лечить детей, но работал медицинским братом. Диплом был, опыт был, а вот вакансии «по специальности» не находились. За профессиональной помощью в трудоустройстве он обратился в Региональный кадровый центр здравоохранения МИАЦ. И вот, что произошло дальше: Шаг 1. Разобрались в целях Сначала эксперты РКЦ узнали: в каком учреждении Гуфрону Бойматовичу комфортно работать, какой график подходит, на какую зарплату он рассчитывает и важна ли территориальная близость. Затем перепроверили все необходимые документы для должности. Когда юридическая и профессиональная база была подтверждена, эксперты центра помогли упаковать клинический опыт и навыки в сильное, живое резюме. Шаг 2. Прямой контакт с работодателем Имея на руках готовое резюме и четкий запрос, РКЦ напрямую связался с медорганизациями региона. Одним из первых откликнулась Областная больница №23 в г.Ялуторовск. Работодатель предложил все условия + релокационный пакет. После собеседования с заведующим отделением Гуфрон получил оффер. Шаг 3. Сняли бюрократический груз Отдел кадров больницы взял на себя оформление документов, в том числе миграционных. Кандидату не пришлось ходить по инстанциям — только подготовка к новой работе. Итог: Гуфрон Бойматович Абдукулов теперь участковый педиатр. А дети Ялуторовска получили внимательного и квалифицированного врача. Эта история — результат отлаженной системы поддержки медицинских кадров в регионе. РКЦ обеспечивает: персональную работу с каждым специалистом; прямой диалог с лечебными учреждениями; полное сопровождение — от первого обращения до выхода на должность. Такая поддержка особенно важна для молодых специалистов и тех, кто меняет профессиональный профиль, ведь иногда для карьерного поворота достаточно одного правильного обращения. Подписаться | Читать нас в MAX https://max.ru/id7203239245_gos #миац72новости

Виталий Фахретдинов, заведующий отделением, врач-невролог, врач физической и реабилитационной медицины городской поликлиники №12, стал победителем Всероссийского конкурса «Таланты медицинской реабилитации». Но для него эта награда — не личная заслуга, а оценка работы всей системы. «Прежде всего, это общая победа всей службы реабилитации Тюменской области, оценка системы в целом. Успех пациента зависит от слаженности работы всех звеньев: от быстрой доставки в стационар и ранней реабилитации в реанимации — до амбулаторного этапа. Например, мы активно внедряем принцип «реабилитация с первых суток». Эта награда — признание правильности нашей междисциплинарной модели, где неврологи, реабилитологи, инструкторы ЛФК и другие специалисты работают как одна команда по единому плану», — отмечает Виталий Вильевич. ⠀ Когда работа —это неожиданное дело жизни. Реабилитация —это не только про процедуры. В первую очередь — это про возвращение к жизни. Про то, как научить человека одеваться одной рукой после инсульта, заново глотать, держать ложку. В конечном счете, это про то, чтобы человек мог оставаться дома — в своей привычной среде — без посторонней помощи. Цель реабилитологов —вернуть человеку независимость и качество жизни, где ЛФК, массаж и физиолечение являются важными, но не единственными инструментами. «Это очень личная история. Когда я был школьником, мой папа получил тяжелую травму, сломал позвоночник и перестал ходить. Он хотел, чтобы я стал врачом. И, наверное, подсознательно мне очень хотелось ему помочь. Этот опыт во многом определил мой путь: изначально я мечтал о нейрохирургии, затем ушел в неврологию, а уже оттуда — в реабилитацию. К сожалению, когда я стал врачом, папы уже не было. Эта личная потеря сформировала во мне глубокое понимание ценности каждого функционального улучшения для пациента и его семьи. Она стала для меня уроком ответственности и главной мотивацией — делать для людей все, что возможно сегодня в медицине», — вспоминает наш герой. ⠀ Путь через наставничество Виталий Вильевич является активным участником и спикером ведущих профессиональных площадок регионального и федерального уровня. В своих выступлениях освещает ключевые аспекты современной медицинской реабилитации, сфокусированные на повышении эффективности и внедрении инновационных методик. «Мне всегда везло на наставников, и я уверен, что это — залог любого успеха. Повезло со школьными учителями, которые не просто давали знания, а зажигали интерес. Затем, в вузе, были преподаватели, которые открыли дверь в практическую медицину. Особенно благодарен Алексею Алексеевичу Барадулину, который со второго курса взял меня санитаром в свое отделение. Хирургом я не стал, но тот опыт дисциплины, подход к пациенту и командной работы идёт со мной до сих пор. Отдельно хочу сказать о моих руководителях уже в профессии. Наталья Семёновна Брынза — для меня пример того, каким должен быть руководитель и учёный. А практической неврологией и клиническим мышлением я обязан Рашиту Аркадьевичу Раемгулову, с которым мы прошли более 10 лет бок о бок. Все они — неотъемлемая часть моей профессиональной истории», - делится историей профессионального пути Виталий Фахретдинов. ⠀ За годы работы Виталия Фахретдинова через отделение реабилитации поликлиники №12 прошло более 10 000 пациентов. И за каждой цифрой – судьба, семья, качество жизни. «Моя мечта —сделать современную, качественную реабилитацию по-настоящему доступной. Чтобы она не зависела от места жительства человека. Чтобы будь ты в крупном городе или в небольшом поселке, у тебя была реальная возможность получить помощь и вернуться к полноценной жизни. Я верю, что это вопрос системной работы, и мы уже движемся в этом направлении», - резюмирует Виталий Вильевич. ⠀ #миац72ИсторияУспеха #ФедеральныйпроектМедицинскиекадры