Alt
О нас

Кадровые пилотные проекты - работа на результат!

В конце ноября Кадровый центр МИАЦ с руководителями и отделами по управлению персоналом ГП №1, ГП №5, ОКБ №1 и ССМП подвели промежуточные итоги пилотных проектов по управлению персоналом.

С 1 сентября медучреждения внедряли пилотные проекты: «Поиск и подбор персонала» и «Адаптация новых сотрудников». В ходе каждой встречи сотрудники рассказали о промежуточных результатах.

Alt
О нас

Кадровый центр МИАЦ с рабочей встречей в Областной больнице №4 г. Ишим

Наши коллеги встретились с главным врачом Александром Сергеевичем Синельниковым, с отделом по управлению персоналом и с руководителем отдела Ириной Владиславовной Тюменцевой.  

Alt
О нас

Управление человеческим капиталом

Сегодня более 30 сотрудников кадровых служб и HR-специалистов медицинских организаций Тюменской области приняли участие в тренинге «Управление человеческим капиталом».   
  
Мероприятие прошло на базе городской поликлиники №17. С приветственным словом выступили Наталья Шевчик — заместитель председателя Тюменской областной Думы и Наталья Логинова — директор Департамента здравоохранения Тюменской области. 
 

Alt
О нас

Рабочая встреча в Областной больнице №23 г.Ялуторовск

Кадровый центр МИАЦ продолжает серию рабочих встреч в медицинские организации. 

И в пятницу прошла первая встреча с главным врачом больницы Натальей Сергеевной Оконечниковой. А также с руководителем отдела управления персоналом Еленой Алексеевной Фоминой и сотрудниками отдела. 
 
В ходе визита Кадровый центр провел аудит системы управления персоналом. Это оценка работы отдела по вопросам: поиска, подбора, текучести, наставничества и адаптации. А также дали практические рекомендации:  

Alt
О нас

Кадровый центр МИАЦ в «Городской поликлинике № 8»

Кадровый центр МИАЦ в «Городской поликлинике № 8» 
 
Наши сотрудники продолжают рабочие встречи. И в пятницу, 3 ноября, встретились с главным врачом Анатолием Михайловичем Смоляренко, а также с руководителем отдела по управлению персоналом Натальей Николаевной Шалатоновой и психологом Ксенией Михайловной Ереминой.  
 
И в рамках встречи Кадровый центр дал обратную связь по взаимодействию, улучшениям и доработкам в HR-сфере, а также рассказали:  
 

Alt
О нас

Рабочая встреча в «Областной клинической больнице №1»  

   
Сегодня Кадровый центр МИАЦ встретились с отделом по управлению персоналом и руководителем кадровой службы Ольгой Ивановной Протопоповой.  
 
Встреча прошла в рамках пилотного проекта МИАЦ по внедрению регламента об адаптации новых сотрудников медицинских организаций.   
 

Alt
О нас

Кадровый центр МИАЦ с рабочей встречей в «Областной клинической больнице №2»

ОКБ№2 входит в состав участников пилотного проекта МИАЦ по «поиску и подбору персонала в медицинской организации». По проекту коллеги внедряют регламент, в котором описаны процессы управления персоналом на этапе поиска и отбора. 
 
Наши коллеги встретились с отделом по управлению персоналом и руководителем отдела Еленой Валентиновной Хасановой.
 
Обсудили промежуточные результаты, дали обратную связь по улучшениям и доработкам, а также рассказали: 

Alt
О нас

Мы продолжаем разбирать основные ценности HR-сотрудников медицинских организаций. И сегодня поговорим о ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ

Улыбка, когда вы общаетесь с вашими коллегами, наполненность положительной энергией и возможность поделиться ей. Спокойствие в голосе, транслирование уверенностью: «Вы в надежных руках и Вам не нужно тревожиться» — важные моменты при работе с командой. 
  

Alt
О нас

Рабочая встреча HR-специалистов Кадрового центра МИАЦ в «Областную клиническую психиатрическую больницу»

 
Наши коллеги встретились с главным врачом Евгением Владимировичем Родяшиным, а также с начальником отдела кадровой работы и отделом по управлению персоналом. 
 
Напомним, что «Областная клиническая психиатрическая больница» входит в состав участников пилотного проекта МИАЦ по «поиску и подбору персонала в медицинской организации». 

Alt
О нас

Круглый стол по наставничеству в Тюменской областной Думе

16.10.2023 прошло заседание «круглого стола» по теме «Наставничество как элемент государственной политики в сфере подготовки кадров». Круглый стол организован Комитетом по социальной политике Тюменской областной думы в рамках мероприятий, посвященных Году педагога и наставника-2023.