Alt
О нас

Выездное мероприятие в ОБ №14 (с. Казанское)

06.09.2023-08.09.2023 прошло выездное мероприятие сотрудников Кадрового центра по вопросам работы управления персоналом в Областной больнице №14 (с.Казанское).
В рамках выезда была проведена рабочая встреча с главным врачом Суворовым Д.М., сотрудниками отдела по управлению персоналом и персоналом больницы.

Подробнее
Alt
О нас

Рабочие встречи с городскими поликлиниками

В августе прошли рабочие встречи с городскими поликлиниками №1,  №5, №12, №13 и №17

HR-специалисты Регионального кадрового центра встретились с главными врачами и отделами по управлению персоналом. Они провели аудит системы подбора медицинских сотрудников, обсудили рабочие вопросы и оказали практическую помощь коллегам.

Подробнее
Alt
О нас

Зарплата.DAY для HR-специалистов в Тюмени

8 августа сотрудники Регионального кадрового центра здравоохранения и руководители HR-служб медицинских организаций Тюменской области посетили конференцию федерального сервиса по поиску работы Зарплата.ру.

Участники мероприятия прослушали четыре лекции федеральных спикеров. Они узнали, как читать резюме между строк и полезные лайфхаки для работодателей. Что такое социоген личности и как с его помощью подбирать персонал. А также спикеры поделились инструментами социально-эмпирического метода и как оценивать новых сотрудников.

Подробнее
Alt
О нас

Эмоциональное выгорание

8 июня эйчары кадрового центра и медицинских организаций,  посетили

Мастер класс «Эмоциональное выгорание медицинских работников: понятие, диагностика, уровни профилактики»

На Всероссийской  научно практической  конференции «Компетентная модель высшего образования»

С целью обсуждения проблемы эмоционального выгорания медицинских работников и определения методов его преодоления и профилактики .

 

Затронули темы

Подробнее
Alt
О нас

HR клуб

15 июня команда Регионального кадрового цента, участвовала в закрытом деловом HR клубе.  За круглым столом обсуждали, делились опытом современных HR трендов.

 

- Креативность и инновации в HR идут рука об руку с новыми технологиями. Позволяя нам уже сегодня создавать прорывные решения.

- Представляется, что сегодня пришло время смелых и неординарных решений, так как концепции  обычного обучения стремительно устаревают  и  не способны обеспечить на рост конкурентоспособности

Подробнее